Как создать продающее резюме?

Ваше резюме — это первое, что видит потенциальный работодатель. Это ваш маркетинговый проект, и вам нужно раскрыть в нем сильные стороны, показать себя как профессионала. Никогда нет второй возможности создать первое впечатление, резюме должно выглядеть впечатляюще с самого начала. Оно должно убедить рекрутера, что вы — тот человек, который справится с работой лучше других. Именно с вами будет легко и интересно работать, именно вы принесете пользу.

 

Что обязательно должно быть в резюме:

✔️Имя и Фамилия. Отделите от основного текста, чтобы они не сливались и вас запомнили.

✔️Самопрезентация и название. Резюме всегда должно называться как та должность, на которую вы его отправляете. Это же и позиционирует вас. Напишите 3-4 предложения с ключевыми навыками, которые позволят сразу понять опыт и компетенции.

✔️Фото. В идеале это профессиональное деловое фото с улыбкой. Его наличие значительно повышает шанс на рассмотрение резюме. 

✔️Опыт. Укажите только тот опыт, который релевантен выбранной вакансии на каждом месте, концентрируясь на ключевых обязанностях и важных достижениях в цифрах. Для всех мест работы используйте одинаковую структуру описания. Уберите банальные обязанности: отчетность, контроль.

✔️Образование. Указывайте только высшее и профильное дополнительное. Если владеете каким-то языком профессионально – обязательно укажите.

✔️Контактная информация. Номер мобильного телефона и ваша электронная почта должны быть визуально отделены от остального текста, чтобы с вами было легко связаться.

✔️Ключевые слова. Рекрутеры ищут кандидатов по ключевым словам. Даже если ваше резюме содержит несколько таких слов, другой кандидат может быть оценен выше, если он указал более целенаправленные ключевые слова. 

 

Самое важное в резюме — составлять его каждый раз под конкретную вакансию! В нем должны содержаться те навыки, которые требуются на данную роль. Не используйте одно резюме для всех рассматриваемых предложений!

 

Помните: рекрутер принимает решение за 10 секунд. Он сразу должен найти то, что нужно при беглом прочтении резюме.